С 1 января 2023 года в России начали действовать новые законы и правила. Нововведения касаются как обычных граждан, так и предпринимателей. В статье собрали для вас не только самые важные изменения, но и самые интересные.
Минимальный размер оплаты труда с января нового года составляет 16242 ₽. Таким образом, в сравнении с предыдущим показателем, сумма МРОТ выросла на 963 ₽.
Страховые пенсии для неработающих пенсионеров будут проиндексированы на 4,8%. Размер фиксированных выплат составит 7567,34 ₽, а один пенсионный коэффициент будет равен 123,76 ₽. Если в регионе проживания размер страховой пенсии ниже, чем прожиточный минимум, то неработающим пенсионерам дополнительно выплачивается социальное пособие. Добавим, что для граждан, которые не имеют право получать страховую пенсию, например, из-за отсутствия необходимого трудового стажа, выплачивает социальную пенсию. Она будет проиндексирована на 3,3%, но с 01 апреля 2023 года.
В 2023 году не будет новых пенсионеров по старости. Это связано с пенсионной реформой, которая проходит с 2019 по 2028 год. Ниже показываем пенсионный возраст для мужчин и женщин.
Выйти на пенсию в 2023 году смогут только граждане при инвалидности — люди, которые потеряли трудоспособность вне независимости от их возраста. Они смогут выйти на пенсию только при установлении группы инвалидности.
Все выплаты для детей и беременных женщин объединили в единое пособие. Чтобы иметь право получать такое пособие, доход семьи не должен превышать прожиточный минимум на душу населения в пересчёте на каждого члена семьи.
Выплаты из маткапитала можно получать на любого ребёнка до 3 лет. В дополнение к описанному выше единому пособию. Выплата производится, если доход семьи, в пересчёте на каждого человека, не превышает двукратную величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте Российской Федерации. Размер ежемесячной выплаты варьируется в зависимости от субъекта.
Сотрудники смогут получать пособия по болезни или в связи с материнством, если они работали по договору ГПХ. Чтобы иметь право получить такое пособие, нужно учесть два условия:
- работник должен быть официально устроенный в 2022 году
- сумма перечисленных страховых взносов за 2022 год должна быть не менее 4833,72 ₽
За сотрудников, работающих по договору гражданско-трудового характера, работодателю придётся платить дополнительные взносы в систему обязательного социального страхования на случай болезни и в связи с материнством.
Ипотека на новостройки выросла до 8%. Минфин повысил ставку по льготной ипотеке на новостройки с 7 до 8%. При этом программа будет действовать до 1 июля 2024 года.
Изменились условия ипотеки для семей с детьми. Теперь семейную ипотеку можно оформить семьям с двумя и более несовершеннолетними детьми. Ранее обязательным требованием было, чтобы хотя бы один ребёнок был рождён после 1 января 2018 года. Ставка на ипотеку осталась на прежнем уровне — до 6%.
Введён единый налоговый платёж. Физические лица, индивидуальные предприниматели и компании будут платить единый налоговый платёж. Налоговая служба сама будет распределять деньги по обязательным налоговым платежам.
Пенсионный фонд России и фонд социального страхования объединились. Новое ведомство называется Социальным фондом России. Физическим и юридическим лицам теперь проще будет получать справки, обращаясь не в две организации, а одну. Пример в пункте ниже.
Отменили справку о зарплате по форме 182н. Теперь справку о зарплате не нужно брать на работе. Социальный фонд будет получать данные из налоговой службы. В налоговую службу информацию будет слать работодатель в рамках ежемесячного отчёта «Персонифицированные сведения о физлицах».
Аванс облагается подоходным налогом. Это значит, что первая часть зарплаты для работника станет меньше на сумму удержанного подоходного налога. Однако, вторая часть зарплаты увеличится, так как раньше подоходный налог списывался со всей суммы зарплаты. На общую сумму зарплаты работника это нововведение никак не повлияет.
Чтобы быстро и безопасно переводить аванс и зарплату своим сотрудникам — оформите зарплатный проект в банке «Открытие». Переходите по баннеру ниже.
Теперь госпошлину нельзя оплатить с 30-процентной скидкой. Ранее скидку можно было получить на госуслугах, например, при оплате штрафа или оформлении загранпаспорта. Это изначально была временная мера, чтобы граждане чаще использовали портал Госуслуг.
Обновили возможность проверки регистрации людей в жилом помещении. Теперь собственники жилья смогут получать информацию о зарегистрированных постояльцах в их жилых помещениях. Как ни странно, ранее такую информацию могли запрашивать только прописанные в этом помещении граждане.
Продление водительских прав. Водительские права, срок действия которых заканчивается в период с 1 января 2022 года по 31 декабря 2023 года, автоматически продлены на три года. При этом данные будут отражены электронно в базе ГИБДД и менять документ не нужно.
Начал действовать цифровой рубль. Наряду с наличными и безналичными добавился и новый вид денег — цифровой рубль. Использование цифровой валюты позволит снизить риски потери денег. Кроме того, оборот цифрового рубля будет прозрачен. Подробнее о денежно-кредитной политике Банка России в 2023 году мы писали в статье Академии Бизнеса.
Появился новый список обязательных мобильных приложений. С 1 января 2023 года на смартфоны и другие устройства, которые продаются в России, должны быть установлены российские программы и приложения.
Выросли цены на водку и другие алкогольные напитки. Такое решение указано в приказе Минфина России от 11 ноября 2022 года № 168н
Чтобы ваша компания была менее уязвима к любым изменениям и нововведениям — она должна быть финансово устойчива. Пройдите бесплатный курс «Деньги. Как управлять финансами и увеличить прибыль» в Академии Бизнеса, и вы получите экспертную информацию о финансах в бизнесе. На курсе вы узнаете, как использовать 7 финансовых рычагов, а также какие стратегии успешны на долгосрочной перспективе.
