Команда. Как грамотно нанимать и управлять сотрудниками
Шаблон таблицы функциональной и процессуальной ответственности
Пример заполненного шаблона функциональной и процессуальной ответственности
Пример заполненной модели компетенций
Илья Балахнин
Ольга Лукина
о курсе
Эксперты расскажут, где искать и как управлять ключевым ресурсом компании — людьми. Вместе с Ольгой Лукиной, к.м.н., бизнес-психотерапевтом и предпринимателем JUG Ru GROUP Алексеем Фёдоровым разберем детально, как поведение и коммуникация лидера влияет на эффективность работы команды.
Курс поможет
- Научиться грамотно распределять ресурсы внутри организации
- Нанять нужных компании людей
- Организовать слаженную командную работу внутри коллектива
программа бизнес-курса
12 минут
Как работать с ключевым ресурсом организации
Объясняем, как распределить зоны ответственности между сотрудниками и при чём здесь стратегия компании.
12 минут
Урок 2
Как составить таблицы функциональной и процессуальной ответственности
Поговорим о том, как настроить взаимодействие между членами команды и договориться о разделении полномочий.
13 минут
Урок 3
Как найти правильных людей и создать здоровую команду
За каждым элементом функциональной и процессуальной ответственности скрываются компетенции, а значит, сотрудников стоит подбирать на их основе. Как создать эффективную и здоровую команду — разбираемся с Ильей Балахниным и Ольгой Лукиной.
Итоговый тест
рекомендации статей и курсов по теме
Мы подобрали для вас материалы, которые помогут закрепить изученную тему
Стратегия бизнеса. Как самостоятельно разработать и внедрить
Вместе с экспертами и предпринимателями обсуждаем важность системы ценностей компании, строим канву бизнес-модели и составляем для вас одностраничный стратегический план.
Онлайн-бухгалтерия: как выбрать удобный сервис
И получить 2 года бесплатного использования
Как правильно платить зарплату сотрудникам
Разбираемся в законах